PÓS-GRADUAÇÃO

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

Grade Curricular

Semestre 1

Módulo 1

GESTÃO EMPRESARIAL 45h
EMPREENDEDORISMO 36h
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 36h
METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO 36h
CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO 30h
BENEFÍCIOS E SERVIÇOS 15h
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 30h
FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS 15h
GESTÃO DE PESSOAS 45h
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 30h
ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS 36h
TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS 30h
GESTÃO DA PERFORMANCE 30h
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS 45h
TCC – Trabalho de Conclusão de Curso 0h

Carga horária total do curso: 459h

* A matriz curricular pode ser alterada sem aviso prévio.

Metodologia EAD

Na São Luís EAD cada disciplina do curso contém um livro impresso e um DVD com videoaulas;

Metodologia EAD

Os livros e as videoaulas também estarão disponíveis para você no formato online;

Metodologia EAD

O mesmo autor que escreve o livro, grava as videoaulas e elabora as questões das provas;

Metodologia EAD

Isso garante unidade nos conteúdos e um aprendizado livre de dúvidas.

CONHEÇA O MATERIAL DIDÁTICO

Material didático

Livros impressos, videoaulas em DVD e também online

Material didático

O livro é o seu guia na hora de estudar. Os conteúdos dele são organizados em formato de plano de estudos, sempre elencados na ordem exata em que você precisa estudá-los

Material didático

Para cada capítulo do livro, há uma videoaula correspondente

Material didático

O mesmo conteúdo encontrado no livro está contido nas videoaulas. A melhor forma de estudar fica a sua escolha.

AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem

Imagem real dos materiais EAD Pleno. As disciplinas exibidas podem não fazer parte deste curso.

SISTEMA DE AVALIAÇÕES EAD

O sistema de avaliação varia de acordo com o curso. Todos os cursos São Luís EAD contemplam avaliações por disciplina e, além disso, podem haver outros momentos de avaliação, como práticas curriculares, estágios supervisionados, atividades complementares e trabalho de conclusão de curso (TCC).

Avaliação - Etapa 1

A prova online é feita ao final de cada disciplina, no portal AVA.

Avaliação - Etapa 2

A prova presencial é feita no polo, mediante agendamento prévio.

ENCONTRO PRESENCIAL

O encontro presencial acontece para a realização da atividade avaliativa. Você escolhe a melhor data e então faz o agendamento pelo portal AVA ou pelo telefone do seu polo;

Avaliação - Etapa 3

Na São Luís EAD, os alunos têm liberdade para escolher a data dos encontros presenciais;

Avaliação - Etapa 4

Você terá apenas um encontro presencial ao final do curso.

CONTEÚDOS DO CURSO

PROPOSTA

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança.

OBJETIVO

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

MODALIDADE DE ENSINO

Você opta pela modalidade que melhor se adapta a sua rotina na hora da matrícula.
Online + DVD* + Livros: modalidade de estudo com acesso às videoaulas e livros em PDF via internet + um DVD de dados com videoaulas + Livros impressos.

PÚBLICO-ALVO

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança é direcionado a profissionais graduados que buscam se aprimorar na gestão de recursos humanos e liderança.

AUTORES DO MATERIAL DIDÁTICO

O material didático foi elaborado por especialistas, mestres e doutores com grande experiência acadêmica e profissional. Dentre eles podemos destacar:
Marilsa de Sá Rodrigues Tadeucci
Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Graduada em Psicologia pela Faculdade Salesiana de Filosofia, Ciências e Letras.
Maria Eugênia Costa
Doutora e Mestre em Educação nos EUA. Consultora na área de comportamento organizacional envolvendo desenvolvimento de equipes, criatividade e desenvolvimento gerencial. Foi chefe de departamento de Recursos Humanos do Serpro. Diretora de Educação da ESAF – Ministério da Fazenda. Professora da Fundação Getulio Vargas (FGV) nos cursos de Marketing, RH, Qualidade e Gestão da Informação. Credenciada pela Will Schutz Associates para uso da Metodologia The Human Element. Foi diretora nacional do Projeto da União Europeia junto à GTZ para cursos de especialização, consultoria europeia, criação de um centro de documentação e coordenação de Seminários. Sócia-gerente da consultoria Questão Essencial. Consultora ad hoc do BID e do Banco Mundial. Coach de grupos e executivos tanto na área pública como privada. Possui Certificação Internacional, pela Newfield, para atuar como coach. Publicou trabalhos nas áreas de grupo focal e desenvolvimento de equipes.