Pós-Graduação

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO EMPRESARIAL

Gestão Empresarial: o que é, como funciona e como aplicar - Blog FIA

 

Funcionamento do Curso

Aulas

Suas aulas estão disponíveis no Portal do Aluno/PA através de e-books e pdf disponível para impressão. As disciplinas que possuem vídeo-aulas o arquivo está disponível ao lado do e-book.

 Tutoria

Nossos Tutores prestam atendimento das 8h as 21:30h de segunda a quinta-feira e até 17h na sexta-feira. O atendimento é feito pelo chat do site, pelo PA, telefone ou pelo whatsapp conforme comodidade do nosso aluno.

 Estágios

Os cursos que possuem estágios serão monitorados pela coordenadora pedagógica que fará analise e fornecimento de toda documentação necessária para realização do mesmo.

 Avaliações

Todas as avaliações são online sem a necessidade de encontros presenciais, pois o Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI de nossas faculdades utilizam oferta no sistema EAD conforme resolução nº 1 de 6 de abril de 2018 e decreto presidencial 9057/17 em parceria com outras faculdades.

Detalhes do Curso – ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO EMPRESARIAL

Público Alvo

Pós-graduação destinada a profissionais (Administradores, Psicólogos, ETC) que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH) ou áreas afins; Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

Objetivos do Curso

1. Desenvolver visão estratégica dos negócios. 2. Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório. 3. Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração. 4. Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.

Grade do Curso:

Disciplinas
Metodologia Científica
Didática e Metodologia do Ensino Superior
Ética Empresarial
Relacionamento Interpessoal
Trabalho de Conclusão de Curso
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas por competência
Noções básicas de liderança e equipe organizacional
Sistema de informações gerenciais e marketing estratégico
Dinâmicas nas relações humanas e lideranças
Gestão estratégica das Organizações
Administração de Conflitos no trabalho

Ingresso no curso

  • Área : Empresarial
  • Carga horária : 620 Horas
  • Investimento :

1 X R$ 2.250,00
6 X R$ 375,00
12 X R$ 187,50
15 X R$ 150,00
18 X R$ 125,00

+MATRÍCULA R$199,90